Структура и органы управления образовательной организации.
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
детский сад №48 «Одуванчик» г.Светлоград
Ф.И.О. руководителя : Воронко Галина Фёдоровна
Должность руководителя : заведующий
Место нахождения: 356530, Ставропольский край, Петровский район, г.Светлоград, ул.Урожайная, 2 и
Адрес сайта: http://одуванчик48.рф/
e-mail: oduvan48voronko@yandex.ru
Управляющий совет МБДОУ ДС №48 «Одуванчик» г. Светлоград
Ф.И.О. руководителя : Чечулина Кристина Валерьевна
Должность руководителя : председатель Управляющего совета учреждения
Место нахождения: 356531, Ставропольский край, Петровский район, г.Светлоград, ул.Урожайная, 2 и
Адрес сайта: http://одуванчик48.рф/
e-mail: oduvan48voronko@yandex.ru
Общее собрание трудового коллектива МБДОУ ДС №48 «Одуванчик» г. Светлоград
Ф.И.О. руководителя : Шарова Марина Александровна
Должность руководителя : председатель первичной профсоюзной организации
Место нахождения: 356531, Ставропольский край, Петровский район, г.Светлоград, ул.Урожайная, 2 и
Адрес сайта: http://одуванчик48.рф/
e-mail: oduvan48voronko@yandex.ru
Педагогический совет МБДОУ ДС №48 «Одуванчик» г. Светлоград
Ф.И.О. руководителя : Воронко Галина Фёдоровна
Должность руководителя : заведующий
Место нахождения: 356531, Ставропольский край, Петровский район, г.Светлоград, ул.Урожайная, 2 и
Адрес сайта:http://одуванчик48.рф/
e-mail: oduvan48voronko@yandex.ru
Деятельность структурных подразделений в МБДОУ ДС №и 48 «Одуванчик» г. Светлоград
| Структурное подразделение ДОУ | Цели и задачи, содержание деятельности | Члены структурного подразделения |
| Заведующий ДОУ | — планирует и организует работу Учреждения в целом и образовательный процесс, осуществляет контроль за ходом и результатами образовательного процесса, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения; — организует работу по исполнению решений коллегиальных органов управления; — принимает на работу и увольняет педагогических и иных работников Учреждения; — устанавливает работникам Учреждения заработную плату в соответствии с Положением об оплате труда; — утверждает графики работы и педагогическую нагрузку работников; — обеспечивает охрану жизни и здоровья детей и работников; — осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, способствует созданию благоприятных условий для формирования средств Учреждения за счет внебюджетных источников; — обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение документации; организует делопроизводство; — в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения. |
Заведующий ДОУ |
| Общее собрание трудового коллектива | — избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения; — принимает коллективные требования к работодателю; — принимает решение об объявлении забастовки; — обсуждает и выносит предложения в локальные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения с работниками Учреждения; — обсуждает и выносит предложения в проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка в Учреждении; — обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении, дает рекомендации по ее укреплению; — рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья участников образовательных отношений; — содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников; — поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности Учреждения. |
Работники ДОУ |
| Педагогический совет | — определяет основные направления воспитательно-образовательной деятельности Учреждения; — выбирает образовательные программы для использования в Учреждении; — обсуждает и принимает решения по вопросам содержания образования, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности Учреждения; — рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров; — организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта; — принимает план работы Учреждения на учебный год; — принимает (согласовывает) локальные акты Учреждения, отнесенные к компетенции Педагогического совета Учреждения; — выдвигает кандидатуры педагогов, представляемых к награждению знаками отличия в сфере образования и науки; — решает вопрос о переводе воспитанников из одной возрастной группы в другую, об оставлении воспитанников на повторный курс обучения с согласия родителей (законных представителей). |
Заведующий
Заместитель заведующего по ВМР Специалисты Воспитатели |
| Управляющий совет учреждения | — консолидация предложений и запросов участников образовательных отношений в разработке и реализации Устава Учреждения, изменений в Устав Учреждения, программы развития Учреждения, основных образовательных программ Учреждения; — определение основных направлений развития Учреждения и согласование плана работы Учреждения на учебный год; — согласование локальных нормативных актов; — рассмотрение отчета по самообследованию Учреждения; — обсуждение компонентов учебного плана Учреждения; — контроль соблюдения нормативно закрепленных требований к условиям организации образовательной деятельности в Учреждении; — рассмотрение вопросов повышения эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения; — содействие созданию условий для сохранения и укрепления здоровья участников образовательного процесса; — участие в осуществлении контроля над безопасными условиями обучения и воспитания в Учреждении; — развитие сетевого взаимодействия Учреждения с другими образовательными учреждениями и учреждениями и организациями, осуществляющими образовательные функции в других отраслях; — обсуждение и рекомендация для утверждения руководителем Учреждения списка предоставления Учреждением дополнительных образовательных услуг; — обеспечение общественного участия в развитии системы управления качеством образования в Учреждении; — содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения; — согласование кандидатуры работников Учреждения, представляемых к награждению и поощрению на муниципальном, региональном, федеральном уровнях; — представление в государственных и муниципальных органах, осуществляющих управление в сфере образования, в производственных, коммерческих, общественных и иных организациях интересов Учреждения, а также интересы воспитанников, обеспечивая их социальную и правовую защиту; — созыв Родительского собрания Учреждения; — принятие решений по другим важнейшим вопросам жизни Учреждения, которые не отнесены к компетенции руководителя Учреждения. |
Состоит из представителей всех участников образовательных отношений: работников Учреждения (педагогических работников, обслуживающего и вспомогательного персонала), родителей (законных представителей) воспитанников, представителя Учредителя, кооптированных представителей. |
| Совет родителей (законных представителей) воспитанников | Обеспечение постоянной взаимосвязи детского сада с родителями. Осуществление помощи ДОУ для функционирования. | Родители от групп. |
